最近，菜鸟联盟的核心成员企业在被广泛视为中国快递中心的浙江桐庐举办了他们的年度大型活动。在此次会议中，参与者们集体讨论了如何使快递服务更有效地满足人民的需求。其中，关于“如何降低快递成本”成为与会人士讨论最多的问题之一。2018年，在桐庐举办的集会上，菜鸟联盟的代表们提出了一个创新的提议。那就是通过改善快递员薪酬制度来达到这一目的。他们追求的目标是努力提高快递员的待遇，给予他们更多的尊重，同时也要提升快递服务的质量，以减轻末端配送的负担。
在绿色物流领域，菜鸟联盟对包装的环境保护措施展现了极高的关注和重视。在他们看来，绿色环保的概念不仅是企业的责任，更是每一位公民应尽的义务。他们渴望通过自身的持续努力，协助更多人走向环保的出行方式，从而降低碳的排放量。他们计划在2018年把绿色包装材料和新能源车作为主要的公益项目，这样做的目的是加速新能源物流车的研发和资金投入，从而共同推动中国的环保事业发展。
此外，菜鸟联盟的成员们正计划携手合作，在全球化的大背景下共同前进，目标是将中国的快递产业塑造为全球领先的企业。
阿里巴巴集团、圆通速递、中通快递、申通快递、韵达速递、百世集团、菜鸟网络和总裁万霖，包括他们的董事局主席马云、圆通速递的董事长喻渭蛟、中通快递的董事长赖梅松、申通快递的董事长陈德军、韵达速递的董事长聂腾云、百世集团的董事长周韶宁、菜鸟网络的董事长童文红和总裁万霖，都参加了这场重要的会议。
在一个特定的集会上，马云向菜鸟联盟的全体成员提出了一项建议：面对未来每天高达10亿的快递包裹需求，我们应当采纳“竞争而非竞争”的战略，既要充分利用市场的机遇，也要团结一致，以提升消费者的购物体验并推动整个行业的进步。他认为，快递员是一个非常特殊的群体，他们需要付出比其他人群更多的努力才能获得更好的收益，因此必须对他们进行特别的关注。他持有这样的观点：快递员构成了一个非常独特的社群，为了获得更高的收入，他们需要比其他群体付出更多的努力，因此对他们的关心和关注是不可或缺的。他期望每个人都能为前线的快递员提供更高的工资和更多的培训机会，同时也希望整个行业能够高度重视环保包装工作，联合起来加速新能源物流车的研发，以推动绿色物流的发展。
原创文章，作者：九洲易运，如若转载，请注明出处：https://www.susus.cn/posts/761045.html
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